¿Quieres ser el protagonista en tu organización generando valor al talento humano, remunerando mejor y logrando eficiencia en el costo laboral?
Aplica hoy
*Programa sujeto a preselección de candidatos
¡Cupos limitados!
Certificación en gerencia
de la compensación
Este programa está al nivel de una especialización y ha sido diseñado para quienes desean liderar los procesos de compensación en las empresas; durante la formación se adquirirán conceptos y herramientas prácticas para implementar sistemas de compensación que generen beneficios de gran impacto a nivel profesional y organizacional, convirtiendo el talento humano en una real ventaja competitiva en el mercado.
BENEFICIOS
Genero valor a la organización implementando modelos de remuneración que atraen talento, eficientan el costo laboral y mejoran la productividad.
Sumo a mi perfil profesional elementos de alta dirección capaces de generar valor.
Soy parte de una comunidad especializada en remuneración junto con profesionales de alto nivel.
Adquiero una competencia de alta demanda a nivel mundial.
Aprendizaje de la mano de maestros en la materia, con métodos prácticos aplicables.
TEMARIO
Comunicación Masterclass:
8 horas + contenido virtual asincrónico
Aprenderás a comunicar adecuadamente todos los cambios asociados al modelo de compensación tanto para comprensión y entendimiento de los colaboradores como la exposición de tu modelo a la dirección.
$1.428.000
Documentación y análisis de cargos Masterclass:
16 horas + contenido virtual asincrónico
Podrás entender los lineamientos de la organización para poder definir pisos y techos en los modelos de remuneración a las fuerzas de ventas.
$2.082.500
Diseño de estructura salarial Masterclass:
32 horas + contenido virtual asincrónico
Tres cursos en uno:
- Valoración de cargos: Podrás evaluar y valorar la contribución de los diferentes roles al modelo de negocio.
- Análisis de equidad y competitividad: Podrás establecer una curva de equidad frente a los cargos de la organización basados en la remuneración y sus funciones.
- Estructura salarial: Aprenderás las bandas de administración salarial para definir políticas de remuneración adecuadas con el tipo de organización y el mercado.
$4.760.000
Beneficios y salario emocional Masterclass:
16 horas + contenido virtual asincrónico
Aprenderás a diseñar programas de beneficios para empleados donde se tome en cuenta el 100% de la población de la organización, convirtiendo el beneficio en una real ganancia para el empleado y aprovechando los beneficios que esto trae a la organización.
$1.428.000
Compensación total:
Masterclass 8 horas
Aprende a generar valor al empleado desde el entendimiento de la estrategia organizacional incorporando el ADN en el modelo de compensación
$1.428.000
Compensación de equipos comerciales Masterclass:
12 horas + contenido virtual asincrónico
Poder entender, documentar y analizar cada una de las funciones y actividades de cada cargo dentro de la estructura organizacional el cual permitirá asegurar e incrementar la efectividad en los procesos de la organización y a su vez materializar la oferta de valor para el empleado.
$1.428.000
¿Porqué debo certificarme?
Brindar conceptos y herramientas prácticas para implementar sistemas de compensación que generen beneficios de gran impacto a nivel profesional y organizacional, convirtiendo el talento humano en una real ventaja competitiva en el mercado.
La importancia de remunerar bien
Características de nuestro programa
¿Por qué nosotros?
Maestros
Nuestros programas son diseñados y construidos por Maestros en la materia, con más de 10.000 horas de experiencia implementando soluciones.
Conocimiento práctico y efectivo
No enseñamos teorías de libro, enseñamos técnicas y conceptos que han sido probados con éxito en miles de soluciones durante las últimas decadas.
Aprende lo que necesitas
Puedes elegir lo que quieras aprender de acuerdo con la necesidad que tienes hoy, desde lo más estratégico si requieres tomar decisiones o direccionar una práctica, técnicas para diseñar soluciones, o conceptos para administrar adecuadamente una solución.
Soluciones rápidas
Encontrarás técnicas y herramientas para aprender a solucionar de manera inmediata retos en la organización con una visión amplia y profunda.
Evolucionamos permanentemente
Mantenemos actualizados nuestros programas con las tendencias y requerimientos del mundo organizacional
MAESTRO
OSCAR JULIÁN MOJICA
DIRECTOR DEL PROGRAMA
Durante los últimos 22 años ha estado dedicado al diseño e implementación de soluciones integrales para la gestión del talento a nivel empresarial, dentro de las que se destacan más de 700 proyectos relacionados con modelos de compensación integral, que se suman a otros relacionados con tercerización de procesos, arquitectura organizacional, liderazgo y finanzas personales.
Su vocación de empresario ha sido alternada con la de consultor, manteniéndose siempre activo en la creación de soluciones a la medida de los clientes, comprometido siempre con su puesta en marcha, desarrollando habilidades fundamentales para entender entornos de negocio, interpretar la estrategia, materializarla a través de las diversas formas de compensación y profundizando en el entendimiento del comportamiento del ser humano en los entornos laborales, todo esto motivado por su incansable búsqueda de evolucionar con sus clientes e incrementar la efectividad de sus intervenciones, desarrollando metodologías propias y transformado las prácticas permanentemente.
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Ha sido su deseo transmitir el conocimiento adquirido durante más de 10.000 horas de estudio y práctica en esta certificación, lideró el diseño de los contenidos y se permitirá vivir su pasión por enseñar en cada uno de los módulos, asegurando un formato propio lleno de conocimiento profundo en las temáticas expuestas, pero sobre todo con un gran derroche de experiencias prácticas, reflexiones de procesos fallidos y teorías validadas con resultados.
Su agradecimiento es para los cientos de compañías y los miles de personas que le han permitido hacer y aprender, para estar hoy en el punto de hablarnos con la maestría que solo da la vida.
Ha liderado la implementación de proyectos de consultoría en compañías dentro de las que se encuentran: ISA, Grupo Familia, Sura, ORBIS, Postobón, Haceb, Conconcreto, Comfenalco, Brinsa, Central Cervecera, Fenalco, UNE, Grupo Sanitas, Grupo Coomeva, Grupo Corpas, Grupo Éxito, Grupo Bolívar, Cueros Vélez, Comcel, SAP, Davivienda, Seguros Bolívar, Alpina, Bayer, Grupo Argos, Colombina, BASF, Sodimac, entre otras.
¿Qué dicen nuestros
estudiantes?
Empresas con personas certificadas
