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conversatorio
transformación pensional

¿QUÉ APRENDERÁS?

Nuestro conversatorio está diseñado para brindar una visión integral del impacto de la reforma pensional a corto y largo plazo, en comparación con la Ley 100 de 1993. Durante este evento, conocerás en detalle los nuevos derechos, obligaciones y beneficios, así como las implicaciones prácticas que influirán en todos los actores relevantes del sistema pensional.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

A profesionales de recursos humanos encargados de la gestión de personal bajo la nueva reforma pensional, así como a gerentes generales, financieros y jurídicos interesados en entender y aplicar los cambios regulatorios en sus organizaciones.

Programa del conversatorio

Módulo 1: Marco General y Régimen de Transición

Objetivo: Conocer el panorama general del sistema de pensiones en Colombia hoy

  • ¿Qué es la Ley 100 de 1993?
  • RPM vs RAIS hoy.
  • ¿Cuáles son los puntos del sistema que necesitaba reformarse?

Objetivo: Conocer el funcionamiento del régimen de transición y su aplicación.

  • Requisitos para ingresar al régimen de transición.
  • Cálculos actuariales para pago de semanas pendientes.
  • Plazo final de traslado de régimen de personas próximas a pensionarse.

Módulo 2: Pilar Solidario y Semicontributivo

 Objetivo: Conocer el Pilar Solidario.

  • Definición y elegibilidad.
  • Administración y cambios en los beneficios.

Objetivo: Entender el Pilar Semicontributivo.

  • Definición y elegibilidad.
  • Administración y cambios en los beneficios.

Módulo 3:
Pilar Contributivo 

Objetivo: Cambios en el Pilar Contributivo.

  • Definición y cambios en las contribuciones obligatorias.
  • Beneficiarios y administración.

Módulo 4:Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, y Auxilio Funerario

Objetivo: Cambios en el seguro de invalidez y sobrevivencia.

  • Cobertura y beneficios
  • Condiciones y montos del auxilio funerario

Módulo 5: Entrada en Vigencia y Disposiciones Transitorias 

Objetivo: Implementación de la reforma.

  • Coordinación con otras leyes
  • Impacto práctico para empresas y personas

BENEFICIOS DEL CONVERSATORIO

Actualización completa

Conocimiento actualizado sobre la reforma pensional y su comparación con la Ley 100 de 1993 y su impacto en empresas y trabajadores.

Preparación práctica

Identifica las áreas clave en las que necesitarás asesoría o acompañamiento adicional para ti o tu equipo.

Claridad y seguridad

Cumple con las nuevas disposiciones legales de manera clara y precisa, evitando confusiones y posibles incumplimientos al entender tus nuevas obligaciones y derechos.

facilitadores

Oscar Coy

Abogado especializado en derecho laboral y seguridad social

Con una amplia experiencia asesorando y fiscalizando en diferentes sectores económicos. Se destaca en temas de pensiones, aportes y salud laboral, combinando conocimiento profundo con un enfoque práctico y accesible.

Sebastián López

abogado especializado en derecho laboral privado y público.

Actualmente, ocupa el cargo de Abogado Especializado Grado 33 en el Tribunal Superior de Cali. Además, comparte su experiencia como profesor universitario en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá y la Universidad Jorge Tadeo Lozano, además de ser profesor invitado en diversas universidades prestigiosas como los Andes, la Sabana y Legis.

Sebastián Mejía

abogado especializado en derecho laboral

Abogado especializado en derecho laboral de la Pontificia Universidad Javeriana, con más de 8 años de experiencia. Se dedica a la consultoría laboral y seguridad social, negociación colectiva, litigios, procedimientos administrativos y asuntos migratorios. Ha liderado negociaciones sindicales y participado como árbitro en tribunales laborales, demostrando habilidades sólidas y compromiso en su campo profesional.

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Una alianza de

Fecha

Viernes 26 de julio del 2024

Hora

7:30 a.m. – 12:30 p.m.

Ubicación

Auditorio Milla de Oro

Formato

Híbrido

Medios de pago

Cuenta corriente Bancolombia
2924607293

STRATEGIC HUMAN RESOURCES CONSULTING S.A.S
NIT 900058001- 2

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